Analytics Workspace
Market Demand & Supply Health
GVN
Total Leads (Research)
510
+12%
Avg CAC (Cost/Lead)
42.5k
-5.2%
Supply Capacity
185
Partners
Seeding Network
168
Groups
Phân Tích Khoảng Cách Cung – Cầu
Nhu cầu
Nguồn cung
Khoảng cách cung cầu tại mảng **Chăm sóc Mẹ & Bé** hiện ở mức âm cao nhất (-13%). Cần đẩy mạnh chiến dịch tuyển dụng tại khu vực Quận 7 & Quận 12.
Hiệu Quả Leads Theo Quận
Top District Performance
Quận 10
30% Conversion
Chiến Lược Vận Hành (Từ Note & Research)
| Chủ đề phân tích | Dữ liệu bóc tách | Chiến lược vận hành | Độ ưu tiên |
|---|---|---|---|
| Target Khách hàng B2B | Dọn dẹp văn phòng theo giờ, tuần 3 buổi. | Định vị “Tạp vụ tinh gọn”. Tiếp cận qua HR Admin & SMEs. | CAO |
| Chính sách Cleaner | Lương 90k/h, tặng đồng phục sau 10 đơn. | Quy tắc 80/20: Tập trung vào nhóm Cleaner chuyên nghiệp. | TRUNG BÌNH |
| Dịch vụ Giá trị cao | Mẹ & bé, Sau xây dựng, Chuyển nhà. | Đào tạo kỹ năng bảo mẫu cơ bản cho 15% top cleaners. | TRUNG BÌNH |
Marketing Conversion Funnel
GROUP REACH
16,800
ENGAGEMENT
4,200
LEADS (RESEARCH)
510
QUALIFIED
185
ACTIVE PARTNER
45
Hiệu Quả Mạng Lưới Seeding
Facebook Group Approval Rate
80%
Zalo OA Growth Rate
+1,200 New
Avg Post Frequency
12/Day
Post Engagement
45+
Bản Đồ Phân Vùng Leads
Dữ liệu địa lý Quận/Huyện đang được đồng bộ từ Research KH…